為深入推進(jìn)“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)滿足集團(tuán)青年職工拓展社交圈、豐富精神文化生活的需求，8 月29日下午14:00，由海螺集團(tuán)工會(huì)、集團(tuán)團(tuán)委、集團(tuán)關(guān)工委及女職工委員會(huì)精心策劃并組織了2025年度“海螺‘劇’會(huì)?遇在七夕”聯(lián)誼活動(dòng)。通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接當(dāng)代青年興趣特點(diǎn)，打破傳統(tǒng)聯(lián)誼模式，此次活動(dòng)吸引了來(lái)自海螺集團(tuán)在蕪單位及其他在蕪企事業(yè)單位的70余名男女青年職工踴躍參與，報(bào)名通道開啟僅 24 小時(shí)即告滿員，青年參與熱情遠(yuǎn)超預(yù)期。

　　活動(dòng)前期，工會(huì)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談等形式深入調(diào)研，了解到青年職工普遍對(duì)“劇本殺”等沉浸式、互動(dòng)性強(qiáng)的社交活動(dòng)形式抱有濃厚興趣?；谶@一需求，工會(huì)積極整合資源，與專業(yè)團(tuán)隊(duì)合作，量身定制了多款適合聯(lián)誼的劇本，兼顧趣味性與交流性，確保參與職工能夠在輕松愉快的氛圍中自然互動(dòng)、深化了解。

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，青年職工通過(guò)角色扮演、線索推理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等環(huán)節(jié)迅速破冰，在層層推進(jìn)的劇情中展現(xiàn)智慧、表達(dá)觀點(diǎn)，逐步建立起信任與默契。不少職工表示，這種形式既避免了傳統(tǒng)相親的尷尬，又能在共同解謎的過(guò)程中真實(shí)地展現(xiàn)自我、認(rèn)識(shí)他人，交流更為高效、自然。

　　本次活動(dòng)是工會(huì)在服務(wù)職工模式上的一次重要?jiǎng)?chuàng)新，不僅精準(zhǔn)契合了年輕人的社交偏好，也有效提升了組織的吸引力和覆蓋面。參與者反饋積極，認(rèn)為本次“劇本殺”聯(lián)誼活動(dòng)形式新穎獨(dú)特，“有趣、有料、有溫度”，切實(shí)感受到了來(lái)自集團(tuán)公司的關(guān)懷與用心。

　　此次“七夕?海螺‘劇’會(huì)”聯(lián)誼活動(dòng)，既是集團(tuán)工會(huì)精準(zhǔn)化對(duì)接職工需求的服務(wù)實(shí)踐，也是創(chuàng)新職工文化活動(dòng)形式的成功探索，更是集團(tuán)踐行“以人為本”理念、關(guān)心青年成長(zhǎng)發(fā)展的生動(dòng)體現(xiàn)。未來(lái)，海螺集團(tuán)將持續(xù)聚焦職工需求，推出更多貼合職工實(shí)際的暖心活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感與幸福感，凝聚起推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的青春力量。